top of page
Eeva Puijolla_26.4..jpg

Eeva Mäkinen

FT, MuM, toimitusjohtaja

NewWinds Oy

Autan organisaatiotanne tekemään parempaa tulosta laaja-alaisen hyvinvointi-, koulutus- ja työelämäosaamiseni sekä vankan hankekokemukseni avulla.

 

Valmennan teitä löytämään uudenlaisia ratkaisuja, joiden avulla pystytte tuottamaan entistä asiakas- ja ihmislähtöisempiä palveluja.

 

Asiakkaanne hyötyvät ja työn tuottavuus paranee, kun kehitämme työtä systeemisesti asiakkaan, työntekijän, johdon, organisaation ja yhteiskunnan tarpeiden näkökulmasta.

​

Kuva: Anna Tissari

  • White LinkedIn Icon
  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • White Instagram Icon
PALVELUT

Palvelut

 

Luovuus sekä omien vahvuuksien ja mielenkiinnon kohteiden hyödyntäminen asiakastyössä heijastuu palvelujen laatuun, työssä viihtymiseen, työyhteisön hyvinvointiin, työhön sitoutumiseen ja sitä kautta työn tuottavuuteen. Organisaatioiden johdon sitoutuminen uuteen tapaan tehdä työtä puolestaan mahdollistaa yksilölliset ja joustavat palvelut, työnteon tavat sekä toimintakulttuurin muutoksen.  

 

Alla olevissa linkeissä voit tutustua taustafilosofiaani, osaamiseeni ja palveluihini.

​

​

​

​

​

​

​

​

Asiantuntijuudessani hyödynnän laaja-alaista koulutustani sekä työelämässä saamaani monipuolista työkokemusta. Itä-Suomen Hyvinvointivoimalassa (VOIMALA) johdin kymmeniä työelämäpilotointeja, joissa kehitimme työelämää systeemisesti (moninäkökulmaisesti) asiakkaan, työntekijän, johdon, organisaation ja yhteiskunnan tarpeiden näkökulmasta.

​

Työhistoria

EXPERIENCE
2022– 

Johtaja, työelämän kehittäjä

Kaakkois-Suomen amk (Xamk) ja NewWinds

Syksystä 2022 lähtien olen valmistellut omaa hyvinvointi-, työelämä- ja hankeasiantuntijapalveluja tarjoavaa yritystä NewWinds. Rinnalla olen opiskellut digitalisaatiota ja samalla harjoitellut hyödyntämään digitaalisia työvälineitä käytännön työssä.

​

 

 

 

Lokakuuhun 2022 toimin erityisasiantuntijana työ- ja elinkeinoministeriön rahoittamassa Parasta itää! -hankkeessa, jonka tavoitteena on Pohjois-Savossa luodun VOIMALA-verkostomallin levittäminen kansalliseksi.

2018-2021

Itä-Suomen Hyvinvointivoimala (VOIMALA) Kasvuvaihe

Kehitysjohtaja

Kehitysjohtajan tehtävässä pääsin mukaan yhteiskunnan rakenteiden kehittämiseen ja sain näkemystä erilaisten asiakasryhmien tarpeista sekä työelämätoimijoiden ja kouluttajien parissa toimimisesta. Vuonna 2019 valtioneuvoston tunnisti VOIMALAn kansalliseksi sosiaali- ja terveysalojen

tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiomalliksi (SOTE TKI) (Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja, VNK 2019:55). Vuonna 2018 VOIMALA palkittiin vuoden taidekasvatustekona sen laajuuden, innovatiivisuuden ja rohkeasti sektorirajat ylittävän yhteistyön perusteella.

​

​

​

​

2012-2017

Itä-Suomen Hyvinvointivoimala (VOIMALA) Käynnistysvaihe

Projektijohtaja

Käynnistysvaiheen aikana verkostoyhteistyö laajeni kansalliseksi ja toiminta alkoi herättää myös kansainvälistä kiinnostusta. Tällä kaudella johdin, ja työryhmien sekä eri alojen asiantuntijoiden tuella valmistelin, Itä-Suomen Hyvinvointivoimalan toteuttamat kahdeksan TAKUULLA! -hanketta. Toiminnan fokukseksi vahvistui työelämän ja koulutuksen uudistaminen ja lähestymiskulmaksi systeemisyys sekä ihmis- ja ilmiölähtöisyys.​

2005 - 2011

Lehtori & suunnittelija

Itä-Suomen Hyvinvointivoimala (VOIMALA) Alku-/etsintävaihe

VOIMALA on yhdeksän järeän pohjoissavolaisen organisaation muodostama konsortio. Avoimen konservatorion suunnittelijana aloin kehittää monialaista ja -toimijaista yhteistyöverkostoa, Voimalaa, vuonna 2005. Tätä ennen, vuonna 1999, oli Kuopion konservatoriossa käynnistetty kokeilu taiteen perusopetuksen laajan oppimäärän yksilöllistämisestä soveltuvaksi myös erityistä tukea tarvitseville lapsille ja nuorille.

 

Ohessa täydennyskouluttauduin monipuolisesti suorittamalla mm. opetushallinnon tutkinnon, yrittäjän ammattitutkinnon ja johtamisen erikoisammattitutkinnon (JET). Opiskelin myös tiimivalmennusta Tiimiakatemiassa. Musiikkipedagogin töitä tein rinnalla vaihtelevia määriä Savonia-amk:ssa ja Kuopion konservatoriossa vuoteen 2015 saakka.

1983 - 2004

Lehtori

Kuopion konservatorio

Urani alkuvaiheessa toimin pianonsoiton lehtorina Kuopion konservatoriossa. Myöhemmin erikoistuin vanhaan musiikkiin ja opetin myös urkujen-, klavikordin- ja cembalonsoittoa sekä barokkimusiikkia. Tohtorintutkinnon suorittamisen jälkeen työnkuvani laajeni edelleen ja opetin myös Savonia-amk:ssa em. kosketinsoittimia, barokkimusiikkia sekä ohjasin opinnäytteitä.

bottom of page